Over ons

Trickle is de vacature assistent voor anoniem solliciteren. 

Vacaturebank Trickle gaat bewust én onbewust voortrekken tegen door werkgevers en werkzoekenden op een eerlijke manier bij elkaar te brengen. Dit doen we door het inzetten van filters.  Helaas heeft niet iedereen gelijke kansen op de arbeidsmarkt, terwijl inmiddels is bewezen dat diversiteit op de werkvloer grote voordelen heeft.

Waarom Trickle Wij zetten ons in voor meer diversiteit en gelijke kansen op de werkvloer. Door de contacten die wij maken, de gastbloggers die wij een platform bieden en onze USP creëren wij een divers publiek voor jouw vacature. Je laat als bedrijf zien dat je open staat voor diversiteit binnen de organisatie zonder onbewust voor te trekken. Wij nemen veel werk uit handen wanneer je graag gebruik maakt van het anonieme sollicitatieproces. Het kan de drempel verlagen voor sommige werkzoekenden en hun kijk op bedrijven veranderen. Dit kan leiden tot vernieuwende ontmoetingen.

Zo werkt Trickle  Wij nemen de eerste fase van het sollicitatieproces over. Sollicitanten sturen hun cv, motivatie en eventuele overige vereisten naar Trickle die de irrelevante informatie zoals de naam, gender en de nationaliteit verwijdert en de gefilterde documenten doorstuurt naar de werkgever. Deze beoordeelt op kwaliteit en geeft aan ons door wie voor een gesprek wordt uitgenodigd en wie wordt afgewezen. Trickle plant afspraken met de kanshebbers in en handelt afwijzingen af. Zodra de ontmoeting heeft plaatsgevonden ligt de regie weer bij het bedrijf. Op deze manier kunnen er mensen op sollicitatiegesprek komen die anders wellicht geen uitnodiging hadden ontvangen. De regie van wie er wordt aangenomen blijft volledig in handen van het bedrijf zelf.

Ons doel is om over 15 jaar niet meer nodig te hoeven zijn.

Wil jij jouw werkgever overtuigen om met ons te werken aan een level playing field?