‘Aerodynamisch gezien zou een hommel niet moeten kunnen vliegen, maar dat weet die hommel niet, dus die vliegt gewoon.’ Een quote van zakenvrouw Mary Kay Ash die vindt dan vrouwen er gewoon voor moeten gaan! 

Hoe word je van een meisje een vrouw in de kantoor industrie? Dat is de insteek van dit boek, geschreven door Lois P. Frankel. Zij richt zich dan ook in het bijzonder op vrouwen. Ik zie vrouwelijkheid als een scala aan eigen gedragingen en eigenschappen die iedereen zich kan toe-eigenen, ongeacht hun gender. Gelijk worden je vragen gesteld die moeten beantwoorden of dit boek jou gaat helpen of niet. 133 ‘fouten’’ die vrouwen maken waardoor ze volgens de schrijfster hun eigen carrière saboteren. Van deze 133 doet natuurlijk niemand ze allemaal fout, maar vast ook niemand allemaal goed. Een zelfstudie boek waar je wellicht iets van kunt leren. Al gauw las ik het door mezelf ook in anderen te plaatsen. Dit maakte het boek een stuk interessanter. In veel fouten herkende ik wel iemand in mijn omgeving. Ook begreep ik steeds vaker waarom ik soms zelf bepaalde opmerkingen krijg. Dat laatste geeft je al iets meer zelfvertrouwen gek genoeg, omdat je iets een plek kunt geven. Alleen al daarom heeft het boek voor mij dus iets positiefs gedaan. 

Het boek leidt je van simpele, bijna onopvallende ‘foutjes’ naar hoe je seksistische opmerkingen niet hoeft te accepteren. 

Er staan ook echt heel suffe dingen in zoals; hoe ouder je wordt en hoe hoger je functie, hoe korter je haar moet zijn. Nou, we weten allemaal dat een kort pittig kapsel niet voor iedereen is weggelegd. De fouten die jij dus niet als hulpmiddel ziet, neem je met een korrel zout of plaats je bij iemand in jouw omgeving zodat je die beter leert begrijpen. Het kan de kijk op jouw positie binnen een groep daardoor wel doen veranderen. Nog een voorbeeld is dat je als vrouw geen snoep of lekkers op je bureau moet hebben staan omdat je dan als een verzorgend type wordt beschouwd in plaats van een leider, maar er zijn ook functies waar dit juist weer als heel handig wordt ervaren. Bijvoorbeeld als je binnen je bedrijf mensen coacht wek je er vertrouwen mee op. Het boek leidt je van simpele, bijna onopvallende foutjes’ naar hoe je seksistische opmerkingen niet hoeft te accepteren. 

Vind jij jezelf al een powervrouw aan de top van een bedrijf? Dan zul je misschien voor jezelf niet zoveel fouten herkennen. Wel kan het handig zijn jouw collega’s, van alle geslachten, beter te leren begrijpen. Het is om die reden wat mij betreft ook niet alleen geschreven voor een meisje dat een vrouw wil worden, maar voor iedereen die een ander wil leren begrijpen. Kortom, een quick read, dat best van pas kan komen. 

Bestel jouw boek hier.